根据立法工作的要求，经研究，并报市人大常委会党组同意，决定公开选调部分相关工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数和方式

　　1、公开选调人数3人。

　　2、选调采取笔试、面试的方式进行。

　　二、选调范围和条件

　　（一）选调范围

　　全市各级机关在职在编的公务员(含参照公务员法管理的机关、单位工作人员）。

　　（二）选调条件

　　1、 1980年1月1日以后出生，具有3年以上政法机关、政府或部门法制机构工作经历；

　　2、政治素质、业务素质良好，品行端正，近3年年度考核均为称职及以上；

　　3、具有全日制普通高校法学或法律专业毕业，大学本科及以上文化程度，具备较强的综合文字能力和组织协调能力；

　　4、身体健康。

　　三、选调程序和方法

　　1、公开报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。个人自荐的须征得所在单位同意。

　　报名时间：2015年7月20日至7月27日下午5时截止。

　　报名地点：绍兴市人大常委会办公室人秘处（胜利西路163号大院2号楼710室），联系电话：85135368、85200130。

　　报名时请随带《绍兴市人大机关公开选调工作人员报名表》(见附件，可在365外围投注网站网/下载)，并附上近期免冠2寸彩色照片1张，身份证、学历、学位证书的原件及复印件各1份。同时将报名表电子稿于现场报名前一天发送至923413067@qq.com。

　　2、资格审查。市人大常委会办公室人秘处对报考人员进行资格审查。经资格审查，符合条件的报名人数少于4：1的，按比例核减选调名额。凡通过资格审查的人员，必须保持通信畅通。

　　3、组织笔试。笔试主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、文字表达能力等。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　4、组织面试。根据笔试成绩从高到低，按选调人数3: 1的比例确定面试人员。面试注重对应试人员能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的了解。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。

　　5、组织考察。根据笔试、面试成绩，按2：1比例从高分到低分确定考察对象，进行差额考察。

　　6、讨论决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，由市人大常委会秘书长办公会议讨论，并向市人大常委会党组汇报后决定录用人选，正式办理调动手续。

　　四、注意事项

　　笔试、面试时间另行通知。

　　

 

 

 

    附件：绍兴市人大常委会办公室公开选调工作人员报名表

　　                                               

 

　　附件下载：绍兴市人大常委会办公室关于公开选调工作人员的公告

 

                                                                            绍兴市人大常委会办公室

　　                                                                            2015年7月17日